招聘主管及招聘专员

招聘招聘主管岗位职责：
1.提升招聘部人员技能。
团队激励完成团队招聘计划。
2.开拓，利用各种招聘渠道发布招聘信息满足招聘需求
3.充分立交跟找我我岗位招聘情况
4.定期进行团队培训数据分析，组织团队复盘培训，解决团队遇到的问题
5.建立人才储备机制。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业
2.有招聘工作经验
3.熟悉招聘流程及招聘渠道，能独立管理招聘部门工作
4.具有一定的沟通能力，对工作积极。
善于创新。
综合薪资
1.综合薪资5K-7K，转正购买五险
2.工作时间8：30-17:30，月休4天
3.表秀优异者一年后可按效益分红模式。